VILLKOREN VID WILD’N FRESH
Centrum för Rättvisa publicerar i dag sin rapport, baserad på en genomgång gjord av advokatfirman Mannheimer Swartling, om förhållandena vid salladsbaren Wild’n Fresh, som av Hotell- och Restaurangfacket satts i blockad p.g.a. sin ovilja att teckna kollektivavtal med ett fackförbund där ingen av de anställda är medlem.
Granskningen visar, att förhållandena för de anställda vid Wild’n Fresh på nio punkter av tio är bättre än vad kollektivavtalet ger. Försäkringsskyddet, som är den tionde punkten, har åtgärdats genom att Wild’n Fresh nu har tecknat samma försäkringspaket som ingår i kollektivavtalet.
Att blockaden inte står i någon som helst rimlig proportion till verkligheten är härmed uppenbart och att man från fackligt håll har använt sig av desinformation m.m. i detta ärende följer bara en lika vanlig som ledsam attityd hos fackföreningsrörelsen.
